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面对面听心声 心贴心解诉求 ——bv伟德源自英国始于1946召开关于近期疫情工作安排班团干部座谈会

来源:bv伟德源自英国始于1946时间:2022-10-21点击数:


为深入贯彻落实学校有关疫情防控的决策部署,提升员工的疫情防控意识,切实解决员工静态化校园管理下的生活学习诉求,稳步推进本学期各项工作开展。10月21日,bv伟德源自英国始于1946于金花校区材料楼会议室召开关于近期疫情工作安排班团干部座谈会。bv伟德源自英国始于1946经理贺辛亥、辅导员马越、19、20级班团干部、团学组织主要员工干部参加此次会议。

座谈会上,辅导员马越对近期校园疫情防控下各项员工工作进行具体安排, 包括:全校教师、员工及其他工作人员的健康状况情况公布、要求员工每日日常核酸检测及健康打卡情况加强重视度、加强对舆情、员工情绪及员工心理健康状况的关注、各班贫困资格审查工作安排、防电信诈骗教育工作安排等。

随后,贺辛亥经理做出讲话,并对学院员工干部提出四点要求:首先,作为员工干部要认识到位,提高疫情防控意识,了解现阶段疫情形势的不确定性,明确核酸检测重要性和员工接触外卖的风险性,向身边同学传达积极思想。其次,加强心理健康教育。要对同学们的情绪问题加强重视,多关心了解心理异常同学,发动集体力量,积极引导心理异常同学。同时,在疫情防控大环境下,身为员工干部,面对不当舆论要正确对待,并对身边同学加以正面引导。其三,绷紧安全的弦,重视安全问题。包括员工宿舍用电安全、实验室安全问题、个人财务安全、员工个人健康问题等都需加以重视警醒。最后,员工在校生活学习等日常工作要稳步推进。学习方面,要适应线上活动,提高线上教学质量,加强学风、班风舍风建设,“拒绝躺平”,员工之间互相影响互相提高。生活方面,员工干部要做好桥梁工作,保证员工与校方院方信息畅通,积极解决问题,满足员工正确需求。

本次会议旨在安排部署近期学院各项疫情防控和安全稳定工作,加强员工干部职能发挥,引导提升员工疫情防控意识,了解员工目前学习、生活中遇到困难和问题给予帮助解决,确保学校学院疫情防控措施落细落实。

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